Gerentes generales

Conducimos búsquedas de la más alta dirección para lo cual tenemos en consideración los desarrollos y avances en las modalidades y técnicas de gestión y liderazgo propias de una época de permanentes cambios, como son los albores del siglo XXI. Administramos una red de contactos al más alto nivel proveniente de nuestras relaciones con candidatos procedentes de fuentes nacionales y extranjeras, así como con líderes de opinión en los diferentes sectores de la economía nacional. Contamos con un equipo de profesionales multidisciplinario que nos faculta para evaluar las competencias del candidato en diferentes áreas de gestión.

Gerentes de área

Desarrollamos una labor de investigación, identificación y evaluación en el mercado de profesionales a fin de captar e interesar candidatos talentosos según el objetivo del cliente para cubrir posiciones claves en las diferentes áreas de la empresa: administración y finanzas, contraloría, marketing, trade-marketing, ventas, recursos humanos, tecnología de la información, producción, logística, entre otras. Nuestro equipo de psicólogos se encarga de evaluar las potencialidades y competencias requeridas en las áreas intelectual y de personalidad.

Mandos Medios

Asesoramos a nuestras empresas clientes en la búsqueda y selección de jefes de departamento o niveles de supervisión aplicando nuestra red de contactos, base de datos para procurar candidatos caracterizados por un alto potencial de desarrollo provenientes de empresas reconocidas por su alto nivel profesional. Los consultores a cargo poseen una sólida experiencia en la identificación de candidatos y en el desarrollo de las evaluaciones técnicas y psicológicas pertinentes.

Asistentes Calificados

Nuestra labor abarca la selección de profesionales juniors, caracterizados por un alto potencial de desarrollo y por una destacada formación académica realizada en instituciones de prestigio, para incorporarlos en programas de entrenamiento y formación y constituir cuadros de promociones futuras dentro de los planes de líneas de carrera y sucesión de la empresa.

Evaluación Integral de Ejecutivos

Cubrimos la evaluación de competencias de ejecutivos referidos por nuestra empresas clientes abarcando tanto la medición de los aspectos técnicos específicos como los psicológicos de acuerdo al perfil deseado. Para tal efecto contamos con un equipo de psicólogas de alta especialidad quienes realizan más de 1,000 evaluaciones anuales.